محاضرات في مقياس الوظيفة العمومية لفائدة طلبة السنة الثالثة ليسانس، تخصص قانون عام
الدكتور: شريط فوضيل
-أستاذ مساعد قسم -ب
معهد الحقوق بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة
cheriet.f@centre-univ-mila.dz :عنوان الإيميل
.المقياس : الوظيفة العامة
معامل المادة:02
رصيد المادة:07
الحجم الساعي الأسبوعي:03 ساعات
:برنامج مقياس الوظيفة العمومية
مدخل للوظيفة العمومية(المعارف المكتسبة)
المحور الأول: (مفهوم الوظيفة العامة- طبيعة العلاقة بين الموظف والدولة- مصادر الوظيفة العامة)
أولا: مفهوم الوظيفة العامة وإيضاح المفاهيم التي ترتبط بها
ثانيا:كيفية حساب الخبرة المهنية والأجر القاعدي والراتب الأساسي والمردودية لكل موظف
ثالثا:نظام التعاقد في الإدارات والمؤسسات العمومية
.المحور الثاني: حقوق وواجبات الموظف
أولا: حقوق الموظف
ثانيا:واجبات الموظف
المحور الثالث:الحياةالمهنية في الوظيفة العامة
أولا: التوظيف
ثانيا: التربص
ثالثا: دفتر الموظف
رابعا:البطاقة المهنية
خامسا:تقييم الموظف
سادسا:تكوين الموظف
سابعا:الترقية في الدرجات والرتب
ثامنا:الأوسمة الشرفيةوالمكافآت
تاسعا: الوضعيات القانونية للموظف
عاشرا:حركات نقل الموظف
.المحور الرابع: النظام التأديبي للموظف
أولا: الأخطاء المهنية والعقوبات وإجرائاتها
ثانيا: اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن واللجان التقنية
المحور الخامس:نهاية المسار المهني للموظف
.أولا : فقدان الجنسية أو التجريد منها
ثانيا:فقدان الحقوق المدنية
ثالثا:الاستقالة المقبولة بصفة قانونية.
رابع: العزل والتسريح
خامسا:الاحالة على التقاعد
سادسا: الوفاة