محاضرات في مقياس الوظيفة العمومية لفائدة طلبة السنة الثالثة ليسانس، تخصص قانون عام
الدكتور: شريط فوضيل
-أستاذ محاضر قسم -ب
معهد الحقوق بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة
cheriet.f@centre-univ-mila.dz :عنوان الإيميل
.المقياس : الوظيفة العامة
معامل المادة: 02
رصيد المادة: 07
الحجم الساعي الأسبوعي:03 ساعات
:برنامج مقياس الوظيفة العمومية
مدخل للوظيفة العمومية(المعارف المكتسبة)
المحور الأول: (مفهوم الوظيفة العامة- طبيعة العلاقة بين الموظف والدولة- مصادر الوظيفة العامة)
أولا: مفهوم الوظيفة العامة وإيضاح المفاهيم التي ترتبط بها
ثانيا: كيفية حساب الخبرة المهنية والأجر القاعدي والراتب الأساسي والمردودية لكل موظف
ثالثا: نظام التعاقد في الإدارات والمؤسسات العمومية
.المحور الثاني: حقوق وواجبات الموظف
أولا: حقوق الموظف
ثانيا: واجبات الموظف
المحور الثالث: الحياةالمهنية في الوظيفة العامة
أولا: التوظيف
ثانيا: التربص
ثالثا: دفتر الموظف
رابعا: البطاقة المهنية
خامسا: تقييم الموظف
سادسا: تكوين الموظف
سابعا: الترقية في الدرجات والرتب
ثامنا: الأوسمة الشرفيةوالمكافآت
تاسعا: الوضعيات القانونية للموظف
عاشرا: حركات نقل الموظف
.المحور الرابع: النظام التأديبي للموظف
أولا: الأخطاء المهنية والعقوبات وإجرائاتها
ثانيا: اللجان المتساوية الأعضاء ولجان الطعن واللجان التقنية
المحور الخامس: نهاية المسار المهني للموظف
.أولا : فقدان الجنسية أو التجريد منها
ثانيا: فقدان الحقوق المدنية
ثالثا: الاستقالة المقبولة بصفة قانونية.
رابع: العزل والتسريح
خامسا: الاحالة على التقاعد
سادسا: الوفاة